회사가 인원 충원 제때 하지않고
편법쓰고, 뭉개고
작업 강도 상승시키고
보상은 없고....

2025년 11월 말까지 정년 퇴직자
인원 충원은 완료가 됐어야 하는데...

2026년 2월까지 한다고 하니
기차 찰 뿐이다
회사는 100%책임져야 하며
현장 노동자들에게 금전적 보상을 했으면 좋겠다

노동 강도 상승, 인원 부족으로 화장실 못가는
육체적 정신적 고통에 대해
보상을 몇 배로 했으면 좋겠다

회사가 이런 식으로 생산 공장을
운영한다면 생인화 말도 꺼내지말고
여유 인원을 더 많이 늘려야 할 것이다