현대 기아에 맞춰 진행합시다 연속2교대제 쟁취가 결코쉬운 사안이 아닙니다 길게 장기전으로 갑시다

장기전? 장기전으로 가면 우리가 더 힘들어지는걸 모르나?

님의말에 공감은 가지만 회의들어갔으니 기달려봅시다 글구 벌써 실망하고 조합을 흘뜯는것 아닌것같네요 갈길이멀잖아요

회사가 더 힘들어지게 만들어야지........

회사가 그것을 간절히 원하니까 ~~~

참으로 한심하네요.
휴가 후에 싸운다는데 휴가 전에 파업하라니 말이 됩니까?
총을 허공에 대고 쏴대라는 말이네요.

왜? 휴가 전 일주일 동안 파업중에 생산 못한 물량 생산해주게?
다 보인다 짜고치는 꼼수라고 본다

위에 조합원 사측에 앞잡이 현대기아도 장기전으로 간다했고 4대요구 사항이 정말어려운 사항인데 멀게보고 질기게 투쟁해야하는데 그걸모르나!! 회사앞잡이!! 정신차려!!

또 이런식이다 하려면 확실하게 하든지...쫄지마 교육은 왜 시킨건지 .....
매번 이런식으로 실망만 시키는 .......

작금에 교섭행태,파업지침을 납득하기 힘듭니다
올해 만큼은 %로 쟁취하는줄 알았는데
회사 제시안%로 아닌 금액 첫단추부터 잘못된
교섭을 하고 있으니
파업지침또한 일부 소리를 들으니
조합원에 피해를 줄이고 장기투쟁을 한다는
명분과 전쟁도 쉬면서 하는거라
 
상식적으로 이해가 됩니까
주말 특근다해가며 파업한다는게
투쟁 동력을 회사에 몰아주자는건지

손바닥으로 하늘을 가릴수는 없는겁니다

요번 임단투야 말로 현장과 사무지회가 하나되어
투쟁하는 첫단추라고요
그동안했던 임단투하고는 차원이 다르다고요
요번 임단투를 어떻게 하는지에 따라
앞으로에 임단투 향방이 달려있다는것
정말 모릅니까 그동안 분노를 억누를
조합원들에 터닝포인트 인데
빈수레가 요란하다더니 해마다
얼렁 뚱땅  넘어갈겁니까 그러면서
힘을 모아달라 그럴겁니까 현장에 나도는
소식지 조합원들을 상대로 언론 플레이하는겁니까
항상 그랬죠 요란떨더니 얼렁뚱당 대충 마물
 
하지만 올해는 정말 중요한 시점이라는거
알아두셨으면 합니다

이런식에  파업은 득보다 실이 많다는것
알아두시길 바랍니다 돈보다도 회사
태도에 조합원은 분개하는겁니다
더 화가나는건 그동안 집행부의
이해관계로 인해 조합원들에 맘은 피투성이가
된지 오래입니다
오래도 그렇게 가슴에 한이 담긴 멍을 만들려는겁니까

부디  집행부 스스로 자문 자답하시고
조합원들에 맘을 속시원하게 해주십시용
 
강경 투쟁합시다

거래라는게 하나를 취하고 하나를 줘야하는거지만
우리에게 진짜 필요한 하나가 뭔지를 생각해보시길...

당장 주말특근 잔업은 멈추시길
조합원들을 위한 투쟁 의지가 있다면
이건 모든게 득은 없고 실만 가득한
투쟁 일뿐입니다