정보 공유 및 여론 형성

1.오늘 교섭 결과와 사측 제시안·노조 요구 사항을 현장 동료들과 공유 의견·우려 사항을 지부·대의원에게 전달 → 다음 교섭 요구안에 반영

2. 교섭력 강화

**조합원 참여도(출석, 집회, 간담회)**를 높여 현장 결속을 보여주기 필요 시 현장 의견서, 서명 운동 등 평화적 방식으로 요구안 지지명

3. 고용안정 문구 확보 촉구

“직영정비 9개 사업소 유지, 전환배치 없음” 등 서면 명시 요구에 힘 실어주기

“두 가지 전략 외에도” 삭제/수정 요구에 대한 집단적 공감대 형성

4. 임금·수당 의견 수렴

기본급 73,000원 + 일시금 유지안이 현장 체감에 적정한가 의견 취합 기타근무 생산장려수당 신설 범위·액수에 대한 현장 의견 제시

5. 비상 시나리오 대비

불필요한 소문 대신 공식 노조 채널 통해서만 정보 확인

사실 기반으로 판단 / 동료와 단결, 연대/ 조합 공식 절차 존중

끝까지 참여하고 지켜본다