우선 해고자가 왜 만들어 졌는지 널리 알려야 합니다.

부서문제인지, 공장 문제인지, 회사 전체 문제인지.

누가 무엇을 하다 해고가 되었는지 조합원들은 얼마나 알고 있을까요?

저 역시도 모 후보 해고자라는것 밖에 모릅니다.

복직 해야죠. 

하지만 현장의 여론은 어떻습니까?

현장 일이 고되서 내가 힘든것밖에 생각이 안나네요.

그리고 과거 선배 활동가들의 복직 과정은 기억납니다.

선배들의 복직에서 조립사거리에서 목숨을건 단식 투쟁으로 복직을 이뤄냈지.

죽기를 각오하고 살아나 현장을 대변 해 주었죠.

앞서 말한 누가 해고자이고 그 가 복직을 위한 투쟁의 과정이 있었는지 

잘 모르겠습니다.

복직을 진심으로 원하는지 현재의 생활을 누리고 싶은지 또한 모르겠습니다.

그러나 조합원들의 마음이 "저 분들을 복직 시켜" 라는 마음이 들도록 선배들과 같은 

움직임을 보여줘야 할것입니다.