1) 2014년도 임단협 하고 이후 단협사항 내용을 확인해 보구 싶은데
    배포된 책자에는 없는내용이 너무 많네요.
- 답변: 단체협약은 2년마다 진행하므로 (2014년 임단협체결)2016년에 임단협 교섭을 진행합니다.
          참고로 정기승진관련 자세한 규정은 회사 관리 지침서에 명시되어 있습니다.

2) 궁금해 하시는 기술사원에서 기술주임승진 자격요건은?
- 입사후 3년입니다.

3) 기술사원에서 기술선임 승진 가능한지에 대한 궁금증?
- 2011년 4월 정기승진 제도를 노,사합의로 변경할때 기술사원에서 기술선임 승진을 입사후 3년으로
  2015년까지 한시적 유예기간을 두기로 합의하였음을 확인하였습니다.
  확인한 바로는 매년 2~3명정도가 이 적용을 받는다고 합니다.
 
#참고로 2015년 이후 이 제도를 유지 할지에 대한 결정은 현장 여론조사를 통하여 검토한다고 합니다.
  여론조사 전 노동조합에 사전 통보하도록 요청하였습니다.

*정기승진 자격요건*
- 직장 ~ 공장    : 6월 이전 공장대행 임명자
- 기술선임~직장: 6월 이전 직장대행 임명자
- 기술주임~ 기술선임: 기술주임 승진 후 3년
- 기술사원~ 기술선임: 입사 후 3년(2015년까지한시 적용)
- 기술사원~기술주임: 입사 후 3년

# 참고가 되셨는지 궁금한 사항이 있으면 2948로 연락 주세요!


〉