주간연속2교대제도 시작부터 굉장히 오랜 시간에 걸쳐서 이뤄낸 성과로 알고 있습니다.
그런데 그보다 더 중요한 월급제를 일년안에 완료하는것은 어렵지 않을까요??
시간에 쫒기다 보면 세세한 부분까지 다 챙기기도 힘들것으로 보이네요
제 개인적인 생각으로는 몇년의 시간동안 충분한 논의와 자료수집을 하고
차근차근 준비를 해야만이 우리 조합원들의 이익을 극대화 할 수 있다고 생각합니다.
당장 시작하는것도 중요하지만 중요한것들을 놓치지 않고 꼼꼼히 준비하는것 역시 중요하다고 보이네요

차기 집행부 운운하고, 기본급 20만원 인상, 올해 꼭 쟁취하라는 등의 터무니없는 요구를 하는것을 보니...
지부장 선거 벌써 준비하는듯?? 전노 흡집내기??
활동가들은 조직간 싸움이 아닌 진정 조합원들을 생각하는 활동을 해주시기를 부탁드립니다.

명전무는  연봉,  얼마나 받노~~
겨우 20만원 가지고  놀래기는.........

2014년 기본급 5만원인상 창피하다.

2015년 아주 편하게 갈려고 ........
월급제가  폭팔력이  가장 강한데 그것을 피할려고......??
차기집행부한테 떠넘기는 것은 비겁한 짓이다.

물타기하지 마세요.  전노회 집행부~~~
현장의 여론을 왜곡하지마세요.
현장의 여론은 월급제를 간절히 원하고 있습니다. (60시간 보장)
지켜볼 것입니다.

ㅋㅋㅋ 60시간보장이래? 실명으로 적어봐봐