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밑에 신규채용 써있어서 궁금해서

글쓴이 : 도급직 날짜 : 2014-08-02 (토) 18:46 조회 : 3364
도급직채용이 10 명이라구요?? 노조채용20 명? ? 무슨말씀이신지 도급직들어온지 이제 1년조금넘었네요 도급직채용은 회사에서 하고 20 명은 노조에서 한다고 하셨는데 그럼 노조에 아는 사람 없으면 채용 안되나요? 10 명은 회사에서 뽑는다니 저희아버님이 회사에 다니시는데 가산점은 없나요노조에서 무조건 사람 넣을순 없지 않나요? 그래도 제생각에는 기준이 있겠다고 생각되는데요 아직서류발표도 안났는데 대의원 자녀라고 채용이 무조건 되는건 아니라고 생각되는데 아닌가요? 다들 근태좋아야 서류통과한다고 들었는데 근태 나쁘면 서류안된다고 아버님이...

채용 2014-08-02 (토) 23:14
서류통과는 어느정도 알고 계시는게 맞으시고요..
그후 로는 그러니까.. 면접 신체검사 는..
든든한 후견인이 계셔야 만 좋은결과 가 있으실 겁니다..
돈+빽+운 ^^;;이게 현실 입니다...
위 조건이 안 되시면..
들러리 밖에 안 되는 것 이지요...
사측 이나 노동조합 이나  다~~
썩었기 때문에 그런 것 이지요...
회사에 미래는 생각하지 않고 지들 배 불리기만 하는...
그렇게 채용이 되니깐.. 현장이 개판 인 것입니다...
사측은 모르쇠 해도 노동조합은 이럴걸 현장이 썩어 가는데 모르쇠 하는건지...
정말..안타깝고..슬픈현실 입니다.....
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신구채용 2014-08-03 (일) 05:46
발탁인원 중 보훈대상자는 우선 채용한다고 그러던데

사실인지... 보훈대상자는 100%라고 그러네요
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?? 2014-08-03 (일) 07:02
지엠은 보훈대상장 그런거 안봐요
지금 보아하니 밑에 보훈관련 글 올렸던분 같은데
보훈은 + 점수는 될 수 있으나 100프로는 어디서 들으신건지?
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미래 2014-08-03 (일) 08:08
이번 신규채용은 회사도급직.직훈 ㆍ일반인도 % 공평하게 인재를 채용기회를 주 길 바란다 그렇지 않으면 회사 발전 은 없다
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광고 2014-08-03 (일) 08:15
현대 기아도 일반인채용 기회를 주니까 광고도 할 필요없이 회사 이미지 상승 된다  그리고 좋은 인재도 더 많겠죠
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채용의리 2014-08-04 (월) 18:10
한국사회 학연 지연 인맥사회 빽줄 연줄 두말하면 입아프죠 이게 바로 의리거든요  채용의리라고 별거 있나???? 아는사람 인사과 있거나 노종에 있거나 모 암튼 그게바로 의리니 그런거 없으시면 기대도 마셔
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