눈 뜬 장님인가?

소설을 써라.

사측 똘마니........

그려 부결시키고 다음 집행부로 넘겨라

집중교섭 필요하다. 계속되는 6T파업으로 집중하지 못했다. 잠정안도 안나왔는데 부결을 조장하지 말고 단결을 외치기를...

잠정합의안 안나오면 내손에 불지른다

잠정합의 나올때 되잖아요, 그럼 언제 잠정합의 할껀데? 잠정합의안이 안나올려면 아싸리 교섭도 안했어야지... 뭐가들 그리 급하신지..참....  해마다 손에 장을 지지니 불지르니.. 그런사람 맞죠?

또 시작들 하셨구만. 집중교섭, 성실교섭은 관행처럼 해왔던것이고, 휴가전에 수용할만한 제시안을 촉구해서 나오면 금요일, 늦어도 월요일까지는 잠정합의를 해야하는것이고,, 여기서 잠깐? 잠정합의 총회 공고시간이 몇일인지나 알고들 목요일이니, 금요일이니 떠드시나? 집행부가 설레발치는것도 아니고 휴가전타결을 할것이다. 이는 현장이 납득할만한 안을 회사측이 제시했을때이나. 파업하고 조합원들 집에 갔는데 교섭하면 또 차고치는거라고 할꺼잖아. 맨날 월요일에. 화요일에...수, 목, 금... 하루 그리도 일정들을 쭈셔서 맞으면 맞잖아!!!, 아니면 말고... 대충 감들좀 잡으십시다. 한두해 겪는것도 아니고.. 무엇을 쟁취한들 이런글 안올라오시겠슈? 아직 최종안 안나왔슈다. 그때가서 까도 늦지 않으니 ...

부결님.다른 조직 인가요?지금은 조직 가지고 왈가왈부 할때가 아니라고 생각합니다.
어떻게든 조합원 들에게 최대한 도움이 되는 합의안이 나와서 잠정 합의를 보고, 조합원들이
가결이든 부결이든 결정하면 되는 것이지 잠정합의안도 도출되지 않았는데 초부터 치고
계신지요?협상은 최대한 하여서 좋은 안이 나오길 바랍니다.
그리고 지부장님께 요청 드립니다,작년처럼 약하게 하지마시고 아니다 싶으면 강력하게
투쟁하십시요 다수의 조합원들이 행동지침에 따르고 있지않습니까?좋은 결과 있길 바랍니다.

저 님은 어디 외계에서 왔나보져!!
임투, 임단투 처음 접하나봐요 ^^*

다들 집행간부들 댓글 이구만
헛소리 말고 현장연론이나 제대로 봐라?

결과 나오고 판단해도 늦지 않았다.
조합원들 그리 못나지 않았다 결과 보고 얘기들 하자 좀!!!!!!!