잔업, 특근거부 잘한 지침이다.

그런데 선봉에서 투쟁해야할 간부파업은 또 물건너 갔다.

사무지회와의 갈라치기 시작인가.

공동의 목표로 투쟁해야합에도.

잔업,특근 거부는 사무지회와의 투쟁적 공유가 전혀없다.

이는 시간이 갈수록 현장과 사무지회간의 이견이 극대화 될수있다.

다시 한번 촉구한다. 정상적인 뇌가 살아있다면.

현장과 사무직이 공유할수있는 투쟁지침을 실행해라.

정말 위험한 현재의 행동방식은.

시간때우며 투쟁을 접는 현재의 집행부 모습은, 현장과 사무직의 분열을 초래한다.