정말 이해가 안되네요

신입사원 연월차 차별 없애주세요

말로만 하지말고

짜고 치는 고스톱이라던데 현장에서 선배님들이

그러지마시고 이왕 줄거 휴가전에 좀 주세요

주말에 특근이 웬 말이람

그리고 급여 한달 힘들게 여기 저기 다니면서 했는데
ㅆㅂ 300도 안돼는게 대공장이라는게 허탈하고

노동운동 하는 놈들 참 한심하다는 생각을 했습니다

대체 여긴 대기업인지 대공장인지

중견기업이라고 하는게 나을지도

민기 지부장 듣고 있으면
여름넘겨서라도 젊은 조합원들한테 이득이 되는 결과물을 가져다 주길 바랍니다

알거 다 아는 나이들이고

낼모레면 XX대이고

부서 대의원들도 무슨 겁이 많은건지
참 어이가 없어서

작년처럼 휴가전 타결 합시다

집행부인가 당신들이 뭐한다고 해서
나아질것도 없는데

현대차 처럼 천만원 이상 줄거야?

지나가는 스파크가 웃겠다

차라리 1-200 적게 주더라도 빨리 타결했으면 합니다

이번에 얘기 들으니까 노동조합이 힘이 없어서
주식상장도 못했다던데 우리 XX조장님이

그러시던데

민추위인가 그 조직이 집행부라면서요

제발 좀 잘하세요

특근좀 없애주고

특근 수당 좀 많이 올려주고