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★ 노동조합 경영참여를 확고한 목표로 현장의 희망을 만들어야
  - 사무노조와의 단일노조 공동 논의기구를 구성하여
    통 큰 단일노동조합에서 대안을 찾자!
  -  노사경영구조개선위원회 구성하여 경영구조개선과
    기업공개 및 공정한 성과분배의 틀을 만들자!

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★ 이익에 대한 재투자와 성과분배, 노동조합이 주체로 나서자
★ 경영진은 더 이상 먹는 것 가지고 장난질을 하지마라!!