일주일에 70%도 하고 하는 부서도 있고 잔업도 별로없고,회사경영도 어려우실텐데  \\62,000 씩이나 올려 주니 미안할 따름이고 노동조합에서는 빨리 투표 붙여서 열심히일 하는 분위기로 나아갑시다. 우리회사가 현대차나 기아차를 따라 잡을려면 생산성과 품질 가격경쟁력이라고 생각합니다.개인적 생각으로는 임금 부분에 대해서는 일정부분 양보하고 자동차 가격경쟁력을 키워으면 하는 바랩입니다.
그리고 혹 임금인상분에 대하여 찬,반 투표를 붙였을때 애사심으로 똘똘뭉쳐 찬성을 선택하는 조합원은 예외지만, 반대를 선택하는 조합원은 노동조합의 지침에 100%동참하고 행동방침에 따라야지 반대의 선택에 대한 확실한 책임을 지는 것이라 생각하지만 그렇지 않고 노동조합에서 알아서 하겠지 하면서 뒤로 빠지는 사람은 노동조합활동가들을 악의 구렁텅이로 몰아넣는 파렴치한으로 밖에 볼 수 없다고 생각합니다.
자기자신이 한 선택에서는 분명한 책임을 져야 한다고 생각합니다.