정원투홍보물을 보니 조만간 100명정도 인원을 채용한다고 한다.
그런데 복직을 목타게 기다리는 정리해고자들은 그중 40여명 채용에 불과하고
30여명은  현장의 비정규직 30살이전의 젊은 친구들로 뽑는다 한다.
노동조합이 이미 인정까지 했다고들 하는데 이럴수는 없다.
20대 젊은 비정규직원들 30명을 정규직으로 전환해서 짭수증가하는 조립1부에 모두 투입한다니...그것도 힘든 조립1부에 고령자가 많아서 그 대책으로...
노사의 고령자대책이 겨우 복직우선인 정리해고자들 재껴두고  비정규직 정규직화하는것인가?  6개월정도 빨리 30명 정규직화에서 대체하면 고령자문제 해결되는건가?
이건 분명 의도가 불순한 미봉책이다.
정리해고자들을 하루라도 빨리 복직완료한 후 신입사원을 뽑는게 순서다.
언제까지 정리해고자들은 덤으로 끼워주는 팩키지상품에 돼야 하는가
노동조합과 정원투는 과연 이에 동조하는가?
일어나선 안된일들이 버젓이 묵인되고 있다.
이사실을 복직신청자들이 알면 아마 난리나겠지